为进一步加强对新进人员教育管理力度，引导年轻干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，激励年轻干部担当作为、干事创业，凝聚起推进新时代司法行政工作高质量发展的蓬勃动力，9月20日，济南市司法局组织召开2024年新进人员集体谈心谈话暨廉政教育会议。
会上，2024年度新进人员作了自我介绍，汇报了进入市局工作后的体会打算。市局组织人事部门主要负责同志简要介绍了市司法局的发展沿革、主要职能和干部队伍建设基本情况。
市局分管组织人事工作领导与新进人员进行了深入交流，结合个人经历分享体会感悟、明确工作要求、提出成长建议，勉励新进人员珍惜黄金期、关键期，加压力、增动力、激活力、强能力，尽快完成角色转变、适应岗位要求、成为业务骨干。同时，对新进人员提出五点希望和要求：一是坚定理想，铸牢对党忠诚的政治本色，加强党的创新理论武装。二是勤学厚积，夯实履职尽责的能力基础，争做堪当大任的新时代青年干部。三是务实担当，永葆干事创业的扎实作风，养树谦虚严谨、细致实干的优良品质。四是善于总结，掌握提高质效的思路打法，着力提升工作科学化规范化水平。五是心有敬畏，严守廉洁自律的红线底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。